Foto: Hina
Jaz između radničkih i direktorskih plaća sve je važnija tema među političarima u SAD-u i Velikoj Britaniji. Istraživanje AFL-CIO sindikata u SAD-i pokazalo je da direktori 350 najvećih kompanija iz dioničkog indeksa S&P 500, 2013. godine zarađivali su 330 puta veću plaću u odnosu na radnike, dok je 1983. godina ta razlika bila 46 naprema 1.
"Ovako visoke plaće daleko su od onog što je razumno i potrebno da bi se nagradilo i motiviralo glavne direktore", kaže Deborah Hargreaves, direktorica High Pay Centrea.