GRADONAČELNIK Splita Ivica Puljak i njegov zamjenik Bojan Ivošević danas su javnosti govorili o djelatniku gradske uprave koji je dobio otkaz jer nije dolazio na posao.
Utvrdili su da zaposlenik Službe za imovinu nije bio u Hrvatskoj dok je službeno bio na bolovanju, piše Dalmatinski portal.
Lažno bolovanje
Djelatnik zato nije mogao biti na liječničkim pregledima u lipnju i kolovozu. Puljak je rekao da ne zna je li riječ o članu Kerumovog HGS-a, a ako jest, da je to slučajnost.
"To je čovjek koji se osam dana nije pojavio na poslu, ugovor mu prestaje ako se pet dana ne pojavi, a mi smo sačekali još par dana. Nakon što se saznalo da nije u Hrvatskoj, tražio je sporazumni raskid ugovora o radu, ali na to nismo pristali jer bi on onda iskoristio još pogodnosti", rekao je Puljak te dodao da ne zna je li zaposlenik trenutno u Hrvatskoj, ali da sigurno nije bio 28. svibnja i da se nije pojavio na svom radnom mjestu.
"Jedan djelatnik koji se nalazio na godišnjem odmoru i koji u gradskoj upravi nije bio od petog mjeseca, dan ili dva nakon 2. kruga izbora, magično se prijavio na ulazu u gradsku upravu. Pokrenuli smo internu istragu, koristili videonadzor i prijave unutar sustava kartica. Evidentirali smo koja je to osoba radila u njegovo ime. Ta se osoba i ispričala, priznala djelo. Pokrenuta je teža povreda protiv službene dužnosti", rekao je Puljkov zamjenik Ivošević, prenosi N1.
Puljak kaže da nije riječ o političkoj odmazdi jer kako kaže, oni djelatnike dijele samo na radnike i neradnike. Tvrdi da nitko neće biti diskriminiran jer je pripadnik neke političke stranke.
"Hrvatski pravni sustav nije dobar u borbi protiv neradnika"
"Nažalost, hrvatski pravni sustav nije dobar u borbi protiv neradnika, može se dogoditi da on pokrene spor, ali ja ne vidim kako može dobiti spor netko tko se osam dana nije pojavio na poslu. Apeliramo na pravosudni sustav da nam pomogne u borbi protiv neradnika", rekao je Puljak, prenosi Dalmatinski portal.
Upitan ima li još sličnih slučajeva i je li u kontaktu sa Sindikatom, Puljak kaže da jest, ali da u Banovini nema sličnih slučajeva.
"Postoje kuloarske priče o raznim situacijama i mi ćemo te priče provjeravati. Rak-rana su lažna bolovanja. Kada su ljudi na dugotrajnom bolovanju s razlogom, pokušavamo im pomoći, ali lažna bolovanja nećemo tolerirati. Nećemo zapošljavati nikoga na njegovo mjesto. On ionako nije radio godinama. Banovina ima 397 radnika, a kroz sistematizaciju ćemo vidjeti koji je optimalan broj. Smanjenjem broja radnika ne želimo smanjiti i budžet za plaće", komentirao je splitski gradonačelnik.
Na poslu bio samo dva mjeseca
Sad već bivši zaposlenik Banovine je ove godine na poslu bio samo dva mjeseca. Puljak je objasnio kako je opravdao preostalo vrijeme.
"Kombinacija godišnjeg, neplaćenog, razne kombinacije koje zakon dopušta, ali zakon ne dopušta ne dolazak na posao i lažna bolovanja. Ne očekujem nikakve pravne posljedice. Mi smo sve otkrivali tijekom vremena, ali u konačnici je povukao bolovanje kada se saznalo da je van Hrvatske. Službenica koja je potvrđivala karticu na poslu umjesto njega kažnjena je zbog teže povrede službeničke dužnosti. Ovo je primjer kako se moramo boriti za dignitet javnih službenika i da oni koji rade budu primjereno nagrađeni", kazao je Puljak.