Foto: gogss.hr
U CENTRU Juraj Bonaći kadrovira se filmskom brzinom. Već smo izvijestili kako je imenovanje novog Upravnog vijeća bilo na vrhu prioriteta ministrice socijalne skrbi Bernardice Juretić, jer postavljeno je svega pet dana nakon što je preuzela ministarstvo. No, pokazalo se da to nije jedino što se rješavalo urgentno. Naime, tek što je potvrđena za novu ravnateljicu Centra, Snježana Čotić zaposlila je kćer predsjednika Upravnog vijeća Ante Radovčića, istog onog koji je i glasao za njezino postavljanje.
Predsjednik Upravnog vijeća na zapošljavanje kćeri nema komentar
Kako je Index već izvijestio, Radovčić i kolegice iz Županije, novi članovi Upravnog vijeća koje je postavilo ministarstvo Bernardice Juretić, za novu ravnateljicu odabrali su upravo Snježanu Čotić, profesoricu likovne kulture, davši joj prednost pred bivšim ravnateljicama Centra defektologinjama Radomirom Šimundić i Jasenkom Plejadin Rajić.
Predstavnica roditelja u Upravnom vijeću pisala je ministrici i upozorila da se ne slaže načinom na koji je odabrana Čotić, šest dana nakon razgovora sa kandidatkinjama. Navela je i kako je predsjednik UV-a Radovčić to pravdao čekanjem na intervencije temeljem kojih je donijeta odluka. Radovčić nam je negirao intervencije, a na zapošljavanje kćeri u Centru, kojeg vodi kao predsjednik Upravnog vijeća, komentara nije imao.
Nema natječaja, da se zapošljava znaju samo u Centru
Zato je vrlo iscrpna bila ravnateljica Čotić. Otkrila nam je neke posve nevjerojatne detalje oko samog načina zapošljavanja u Centru.
Kao prvo, za zapošljavanje na određeno nema natječaja. Nas je, pak, zanimalo kako onda netko zainteresiran uopće može znati da je radno mjesto upražnjeno.
"Suglasnost kojom je Ministarstvo odobrilo zasnivanje radnog odnosa na određeno vrijeme stiglo je putem glavnog e-maila Centra čiji je sadržaj dostupan najmanje petnaestorici radnika ustanove tako da nije nikakva tajna. Između 160 radnika informacije kolaju priličnom brzinom", navela je ravnateljica Čotić.
Dakle, da se traži radnik, poznato je samo onima koji imaju pristup glavnom e-mailu. Ostatak ustanove doznat će usmenom predajom, a oni izvan njihovih zidova vjerojatno nikako.
Svi kandidati za radno mjesto u rodbinskoj vezi sa zaposlenicima Centra i šefom UV-a
Ne čudi onda ni idući podatak. Naime, sva tri kandidata za radno mjesto na koje je zaposlena kćer predsjednika Upravnog vijeća Centra Juraj Bonaći imaju nekakvu rodbinsku vezu sa zaposlenicima ustanove, odnosno, predsjednikom Upravnog vijeća. Vrlo je zanimljivo i objašnjenje zašto je zaposlena baš kćer šefa UV-a koji je glasao za ravnateljicu kada je birana.
"Za mjesto profesora tjelesne i zdravstvene kulture imali smo tri kandidata. Barbaru Omašić, sestru v.d. ravnateljice Šimundić, Duju Kaliternu, sina umirovljene zaposlenice Centra te Luciju Radovčić, kćer predstavnika Upravnog vijeća. Smatrala sam i smatram da zapošljavanje Barbare Omašić ne bi bilo prihvatljivo, osobito zbog toga što bi ona tako bila treća osoba iz iste obitelji aktivno zaposlena u Centru. Naime, majka v.d. ravnateljice Šimundić, Marija Orošnjak, i sama je zaposlenica Centra, kao i njezina kćer Radomira Šimundić. Treća osoba koja bi činila obiteljski niz, čini mi se, nije trebala biti niti kandidat. Lucija Radovčić je dobila prednost ponajprije zbog životopisa u kojem se ističu edukacije, postignuta priznanja i volontiranje. Njezin odabir istovremeno predstavlja i pozitivnu primjenu rodnog ključa jer su u Centru već zaposlena tri muška profesora tjelesne kulture te sam stoga odlučila zaposliti žensku osobu što će biti vrlo korisno i za naše štićenice", otkrila je ravnateljica Centra Juraj Bonaći.