Tomašević smjenjuje šefove Holdinga koje je sam postavio

Foto: Grad Zagreb/Pixsell/Jurica Galoić

PREDSJEDNIK Uprave Zagrebačkog holdinga Nikola Vuković te član Uprave Ante Samodol nakon tri i pol mjeseca na izlaznim su vratima, poslije sukoba s konceptom vladavine Zagrebom gradonačelnika Tomislava Tomaševića.

Podsjetimo, sredinom lipnja, bez javnog natječaja, gradonačelnik Tomašević i njegovi zamjenici smijenili su Upravu Zagrebačkog holdinga te imenovali djelomični sastav Uprave Holdinga od dva člana, i to Vukovića kao predsjednika te Samodola kao člana Uprave.

>> Zagrebačka oporba napustila sjednicu zbog Holdinga

Loši odnosi između Vukovića i Samodola i predstavnika zagrebačke vlasti

Da odnosi između Vukovića i Samodola te predstavnika zagrebačke vlasti nisu dobri u posljednje vrijeme, pokazalo se prošlog tjedna, nakon što se ni Vuković ni Samodol nisu pojavili na sjednici zagrebačke Skupštine na kojoj je bilo izvješće o poslovanju Holdinga za prošlu godinu. Bila je riječ o izvješću prošle Uprave koju je vodila Ana Stojić Deban, a očekivalo se da će Vuković i Samodol predstaviti viziju razvoja Holdinga, no to se nije dogodilo. Zbog izostanka aktualnog čelništva Holdinga oporba je napustila prošlotjednu Skupštinu.

Zbog sukoba u koncepciji vođenja Holdinga Samodol je navodno spreman ponuditi ostavku i otići, dok Vuković od aktualnog čelništva traži razloge zašto su nezadovoljni njihovim radom. Upitan o tome zašto na sjednici nije bilo Vukovića i Samodola, gradonačelnik Tomašević je rekao da su bili spriječeni zbog većeg obima posla oko spajanja podružnica. Tada je i negirao da postoji sukob.

Kako doznajemo, u tijeku su pregovori o mirenju, no prema posljednjim informacijama gradonačelnik Tomašević trebao bi smijeniti i Vukovića i Samodola.

Vuković obećao da neće biti dizanja cijena

"Pred nama je, u svrhu učinkovitog osiguranja javnih dobara i usluga za građane i gospodarstvo, niz zahtjevnih zadaća: financijsko stabiliziranje i upravljanje dugom, kontrola i smanjivanje troškova, širenje ponude za porast prihoda, organizacijsko restrukturiranje sustava otklanjanjem internih manjkavosti i zapreka radi fleksibilizacije i povećanja učinkovitosti sustava, preokret s pada na rast produktivnosti, što će zahtijevati i primjeren angažman zaposlenika, te osiguranje izvora za nova ulaganja od infrastrukture do digitalizacije", rekao je Vuković prigodom predstavljanja zaposlenicima Holdinga, dodajući kako navedene zadaće moraju postići - unutrašnjom snagom, bez dizanja cijena i prebacivanja tereta na građane, funkcionalizacijom i kontrolom troškova, štednjom, širenjem ponuda usluga, refinanciranjem obveza na financijskom tržištu te bitno povećanim angažiranjem na privlačenju EU sredstava.

Komentare možete pogledati na ovom linku.

Pročitajte više

 
Komentare možete pogledati na ovom linku.