Dobijete li na svom poslu plaću za no što ste odradili ili za vrijeme koje ste proveli na radnom mjestu? Dobro pitanje... Jedan šef je na internetu pitao treba li dati otkaz radniku koji brzo obavi svoj posao pa igra igrice umjesto da pomogne ostalim radnicima. Ovo je odgovor koji je dobio najviše bodova na stranici na kojoj je šef pitao za savjet:
"Dakle, razmišljate o tome da date otkaz jedinom efikasnom i iskrenom radniku? Vaši ostali radnici vrlo vjerojatno ni ne trebaju ničiju pomoću. Ono što je vjerojatnije je činjenica da su ostali radnici iskusniji pa su naučili da je loše šefu dati do znanja da posao mogu obaviti u dosta kraćem vremenu jer se boje kazni, kritika i dodatnog posla. Zbog toga glume da im posao koji imaju oduzme cijeli radni dan.
Vaš brzi radnik obavi sav posao prije ostalih i nakon toga sebi uzme malo slobodnog vremena jer je bolji od drugih. Što je tu toliko loše? Slobodno vrijeme je nagrada za njegov trud. Ako mu tu prirodnu nagradu želite oduzeti, nagradite ga novčano. Ako ga kaznite otkazom ili dodatnim poslom bez povećanja plaće, samo ćete ga naučiti da treba biti kao ostali radnici koji glume da imaju previše posla."