Sezonsko zapošljavanje "spašava" statistiku: U lipnju manje od 300.000 nezaposlenih

PREMA evidenciji Hrvatskog zavoda za zapošljavanje krajem lipnja u Hrvatskoj je bilo registrirano 294.877 nezaposlenih osoba, što je oko 11 tisuća manje nego u svibnju, ali i dalje više nego u istom razdoblju prošle godine. Naime, u lipnju 2011. bilo je čak 2,6 posto manje nezaposlenih.

Najveći broj nezaposlenih zabilježen je u Gradu Zagrebu, njih 40.208, Splitsko-dalmatinskoj županiji (38.660) te Osječko-baranjskoj županiji (31.467). druge strane, nezaposlenost je najmanja u Ličko-senjskoj županiji, gdje su registrirane 2.752 nezaposlene osobe. Broj novoprijavljenih nezaposlenih osoba u lipnju veći je za 2 posto u odnosu na isto razdoblje prošle godine.

Najveći se broj osoba zaposlio u pružanju smještaja te pripremi i usluživanju hrane, trgovini na veliko i malo, prerađivačkoj industriji te administrativnim i pomoćnim uslužnim djelatnostima. Na sezonskim su poslovima zaposlene 9.092 osobe, što je 44 posto od ukupno zaposlenih temeljem radnog odnosa.

HOK traži izmjene Zakona o poticanju zapošljavanja

"Hrvatska obrtnička komora podržava zakonsko rješenje za sezonsko zapošljavanje radnika u poljoprivredi, regulirano Zakonom o poticanju zapošljavanja i pratećim propisima, jer se na taj način doprinosi smanjivanju rada na crno. Međutim, zbog naglašenog sezonskog karaktera drugih gospodarskih djelatnosti, kao što su, primjerice, ribarstvo, ugostiteljstvo i turizam, postojeću zakonsku regulativu trebalo bi izmijeniti tako da se u Zakon o poticanju zapošljavanja i u prateće podzakonske propise, ugradi odredba kojom će se omogućiti sezonsko zapošljavanje radnika za obavljanje privremenih, odnosno povremenih sezonskih poslova, osim u poljoprivredi, i u djelatnosti ribarstva, i to za sve vrste ribolova te u djelatnosti ugostiteljstva i turizma.

Kao i u poljoprivredi, tako i u ugostiteljstvu i turizmu, postoji sezonski utjecaj koji je posebice izražen u jeku turističke sezone, kada većina ugostitelja ima potrebu za povremenim angažiranjem dodatnog broja radnika kako bi uspjeli u kratkom vremenu svojom ponudom zadovoljiti povećanu potražnju. Zbog toga HOK smatra kako nema razloga za drugačijim tretmanom sezonskog rada u poljoprivredi i turizmu.

Slična je situacija i u ribarstvu, jer po strukturi ribarske flote, a i ciljanom ulovu, naš je ribolov u većem dijelu sezonskog karaktera, te HOK predlaže da se sezonski rad omogući za sve vrste ribolova, na način kao što je to regulirano i za poljoprivrednu djelatnost", oglasio se HOK priopćenjem.