KAD BISTE pitali mamu Ginny Rometty kako je uspjela odgojiti četiri moćna direktora, odgovor bi bio prilično jednostavan.

"Posebna lekcija naše majke, koja nam je pomogla da izrastemo u uspješne odrasle osobe, glasila je: 'Nikad ne dopustite da netko drugi definira tko ste'", kaže Rometty, bivša izvršna direktorica IBM-a.

Rometty ima sestru Darlene, izvršnu direktoricu tvrtke za proizvodnju hrane Hearthside Food Solutions, kao i sestru Anette Ripper, koja je radila kao direktorica u konzultantskoj tvrtki Accenture sve do umirovljenja prošle godine. Tu je i brat Joe Nicosia, koji radi kao službenik za trgovinske operacije u tvrtki Louis Dreyfus Company.

Tijekom odrastanja obitelj je živjela prilično normalno. To se promijenilo kada je Rometty imala 15 godina, kada je njezin otac otišao.

"Ostavio nas je bez ičega: bez doma, hrane, novca", prisjetila se.

Obitelj je bila prisiljena preseliti se i živjeti od bonova za hranu te državne pomoći. Majka je na kraju ipak uspjela pronaći posao u lokalnoj bolnici, a Rometty pamti kako nikad nije dopustila da je okolnosti definiraju kao žrtvu.

Kako su ih problemi doveli do uspjeha

Iskustvo njihove majke osnažilo je Ginny, njezine sestre i brata da marljivo rade, manje se žale i neprestano traže rješenja.

"Moja mama nije birala situacije u kojima smo se nalazili, ali smo ih znali najbolje iskoristiti i postaviti letvicu visoko", ističe Ginny.

Svatko se suočava s preprekama, a način na koji na njih reagirate određuje koliko ćete biti uspješni, kaže sociologinja Christine Carter.

"Naš uspjeh i sreća ovise o sposobnosti ne samo da se nosimo s njima već i da stvarno rastemo zbog njih", napisala je Carter u časopisu Greater Good UC Berkeley, još 2013.

Rometty se slaže: prevladavanje teškoća naučilo ju je biti optimističnijom i naprednijom.

"Nakon toga ništa mi nije izgledalo loše. Uvijek sam imala osjećaj da, nakon onoga kroz što smo prošli, nema lošeg kraja", zaključila je.