*Horoskopske preporuke i savjete ne treba shvaćati naročito ozbiljno, a za sve indikacije i nuspojave obratite se obližnjem znanstveniku.

POSTOJE brojni čimbenici koji utječu na to tko će postati lider, kao što su obrazovanje, iskustvo, osobne karakteristike i kvalitete poput hrabrosti, vizionarstva, odlučnosti, sposobnosti za motivaciju drugih i mnoge druge.

U astrologiji se vjeruje da određeni horoskopski znakovi imaju tendenciju biti uspješniji u nekim područjima. Na primjer, Ovan se često smatra ambicioznim i upornim, Lav ima tendenciju da bude samouvjeren i autoritativan, a Strijelac je poznat po svojoj vizionarskoj prirodi.

Međutim, neki horoskopski znakovi po svojoj prirodi mogu biti manje skloni preuzimanju vodstva, a više skloni suradnji s drugima. Evo nekoliko primjera horoskopskih znakova koji se obično ne smatraju previše dominantnima:

Ribe 

Ribe su obično nježne i suosjećajne osobe koje više vole raditi u skupinama nego biti u središtu pozornosti. Često se osjećaju ugodnije kada rade u pozadini, bez ikakve potrebe da dominiraju.

Vaga

Vage su sklone održavanju mira i ravnoteže u bilo kojoj situaciji, a to ih često čini spremnima na kompromise i suradnju s drugima. Osim toga, Vage su po prirodi diplomatice koje traže rješenja koja će zadovoljiti sve strane.

Rak

Rakovi su emotivni i suosjećajni, a to ih često čini osjetljivima na potrebe drugih. Mogu biti vrlo sposobni u suradnji s drugima, ali obično neće preuzeti vodstvo osim ako to nije nužno.