KAD U OBITELJ stigne novorođenče, očinski dopust pruža priliku očevima ne samo za dublje povezivanje s djetetom već i za preuzimanje svakodnevnih kućanskih obaveza. Tiktoker Caleb Remington podijelio je iskustvo svog sedmotjednog dopusta nakon rođenja drugog djeteta. Remington priznaje da, kada su dobili prvo dijete, nije uzeo niti jedan dan dopusta što je kasnije dovelo do osjećaja krivnje zbog propuštenih trenutaka.

Ovaj put Remington je iskoristio četiri tjedna koje mu je poslodavac odobrio te dodao još tri tjedna slobodnih dana, što mu je omogućilo dublje razumijevanje obiteljskih izazova.

U videu koji je podijelio na TikToku, Remington je istaknuo važnost preuzimanja više obaveza. Dok čisti kuću, mete, pere suđe i briše radne površine, priča kako ga je dopust natjerao da preispita pojam "pravednog udjela" u kućanskim poslovima. Ranije je, kaže, mislio da radi svoj dio, ali sada vidi da je zapravo radio samo minimum.

"Ovaj očinski dopust mi je otvorio oči", priznaje Remington, ističući da je zahvaljujući tom vremenu postao svjestan koliko toga supruga obavlja sama.

Remington priznaje kako su prvi tjedni roditeljstva bili obilježeni napetostima, svađama i nerazumijevanjem, unatoč tome što su on i supruga odlični komunikatori. Iskustvo s drugim djetetom donijelo je mudrost - spremnost da više pažnje posveti ravnoteži između posla i privatnog života te bolje razumijevanje važnosti opuštanja.

Osim što pruža očevima priliku za jedinstvene trenutke povezivanja s djetetom, očinski dopust pomaže u uspostavljanju ravnoteže obiteljskih odgovornosti i stvaranju zdravijeg emocionalnog okruženja.

I očevi u Hrvatskoj imaju pravo na očinski dopust

Od 1. kolovoza 2022., zaposleni ili samozaposleni očevi u Hrvatskoj imaju pravo na plaćeni očinski dopust od deset radnih dana za jedno dijete ili petnaest radnih dana u slučaju rođenja blizanaca, trojki ili više djece istovremeno. Dopust se može iskoristiti od dana rođenja djeteta pa sve do njegovih šest mjeseci života te je neprenosivo pravo koje isključivo koristi otac.

Za vrijeme trajanja očinskog dopusta očevi primaju 100% naknade plaće, bez limita, a trošak pokriva državni proračun. Pravo na očinski dopust ne ovisi o statusu majke, što znači da ga otac može koristiti bez obzira koristi li majka rodiljni dopust ili ne. Ovo pravo namijenjeno je poticanju ravnopravnijeg sudjelovanja očeva u brizi za djecu i doprinosi uravnoteženijem obiteljskom životu.