No, kada je u pitanju posao, cilj je da uvijek težimo nečem boljem. Iako si možda sretna na svojoj trenutnoj poziciji, uvijek se isplati držati sve opcije otvorene. To ne znači da bi stalno trebala biti u raspoloženju traženja novog posla, no s vremena na vrijeme bi trebala razmisliti o ideji da pokušaš unaprijediti svoju karijeru.

 

Donosimo ti nekoliko jednostavnih trikova, koji bi ti u tome mogli itekako pomoći.

 

 

Možda spadaš u skupinu ljudi, koja podcjenjuje moć LinkedIn-a, no ne bi trebala. Odvoji malo vremena kako bi kreirala svoj profil ili ga nadopunila, jer doista nikad ne znaš tko te tamo može pronaći. Također, poslodavci često koriste automatizirane alate, kako bi pronašli ključne riječi u tvom životopisu ili na društvenim mrežama. Imaj to na umu.

 

 

Ako je netko od tvojih kolega ili prijatelja u lovu na novi posao, uvijek pomogni, ako možeš. Kao prvo, osim što pomažeš prijatelju, također pokazuješ njemu i ostalima kakva si i za što si sposobna, a dobar glas daleko se čuje. Jednog dana, ti isti ljudi će ti moći vratiti uslugu.

 

 

I dok nadopunjuješ LinkedIn profil, vrijeme je da počistiš stare postove na Facebooku. Sada si mlada i ozbiljna žena, koja mora paziti na ono što objavljuje, kako ne bi ostavila krivi dojam. Sve za što misliš kako se ne bi svidjelo potencijalnom poslodavcu, izbriši momentalno. Brojke pokazuju kako više od 80 posto poslodavaca pregledava društvene mreže potencijalnih kandidata.

 

 

Preporuke su odlična stvar kod zapošljavanja te mogu pojačati pozitivni dojam o osobi. Jedno je kada sama o sebi napišeš pokoju lijepu riječ, a sasvim nešto drugo kada to napiše netko drugi. Sve stare poslodavce to najlakše možeš zamoliti putem e-maila te ih pritom podsjetiti na uspjehe, koje ste zajednički ostvarili.

 

 

Broj jedan stvar, koju možeš učiniti da se istakneš među morem kandidata, jest da se obrazuješ o poslu za koji se prijavljuješ te ponudiš nekoliko načina kako bi moglo pridonijeti radu tvrtke. Uobičajeni životopis može napisati baš svatko.