Foto: Hina

NJEMAČKA vlada namjerava ubrzati proces dobivanja azila i ima plan potpunog integriranja izbjeglica u društvo jer one svojim obrazovanjem i vještinama mogu smanjiti pritisak na tržište rada u toj zemlji, ocjenjuje američki New York Times, prenosi Tanjug.

Iako je Njemačka privremeno ojačala kontrolu granica na jugu zemlje kako bi zaustavila dolazak tražitelja azila, vlada te zemlje je odlučna u namjeri da asimilira one kojima dopusti da uđu u državu, prenosi američki list.

Njemačka očekuje dolazak oko 800.000 izbjeglica, a njemačka kancelarka Angela Merkel, zajedno sa najvećim nacionalnim kompanijama, pokrenula je kampanju o njihovom zapošljavanju u cilju bržeg integriranja u društvo.

Ideja je, piše New York Times, da se ne dopusti da oni postanu štićenici države već da i oni doprinesu državnoj ekonomiji.

Njemačka ima dovoljno radnih mjesta

Ne samo da njemačka ima dovoljno radnih mjesta za pridošlice već se ona suočava sa sve većim brojem penzionera i starog stanovništva, a izbjeglice iz Sirije su uglavnom obrazovani ljudi koji svojim vještinama mogu smanjiti pritisak na tržište rada.

Neke kompanije, među kojima su Deutsche post i proizvođač automobila Daimler, traže izmjenu njemačkih zakona o radu kako bi se onima koji traže azil omogućilo da se brže zaposle.

Uz to će, piše NYT, biti potrošeno dodatnih dvije milijarde eura za učenje njemačkog jezika, a to je jedan od glavnih uvjeta za dobivanje posla.

U zajedničkom priopćenju organizacija, koje predstavljaju stotine tisuća kompanija, navodi se da je zapošljavanje ljudi najbolji način za potpunu integraciju.

Međutim, pojedini stanovnici Njemačke strahuju od gubitka radnog mjesta i smanjenja plaća zbog dolaska izbjeglica u zemlju.

Le Pen optužila Merkel za "regrutiranje robova"

Tako je nedavno predsjednica desničarske stranke "Nacionalni front" u Francuskoj Marine Le Pen optužila Merkel da ohrabruje imigraciju kako bi "regrutirala robove"

Sa druge strane, politički simpatizeri njemačke kancelarke i mnoge kompanije dolazak izbjeglica vide kao priliku za zapošljavanje mladih motiviranih ljudi.

Nezaposlenost u Njemačkoj u kojoj živi 82 milijuna ljudi pala je na najnižu točku u posljednjih 30 godina i iznosi samo 4,6 %, a slobodno je skoro 597.000 radnih mjesta u oblasti zdravstva i pružanja njege, inženjerstvu, stolarstvu, prehrambenim djelatnostima itd.

Analitičari smatraju da se Nijemci i ostali europski državljani ne zapošljavaju na takvim poslovima jer im, s jedne strane, nedostaje iskustvo i obrazovanje, a s druge strane, ne žele raditi na takvim mjestima.