Foto: t-ht.hr

U POVODU novih otkaza u Hrvatskom telekomu (HT), Hrvatski sindikat telekomunikacija (HST) zatražio je od državnih čelnika da Hrvatska zaštiti svoje nacionalne interese, te propiše i primjeni mehanizme kojim će profitabilnim stranim poslodavcima uvjetovati kvalitetnu uslugu i nova radna mjesta širom Hrvatske.

HST u pismu Uredu predsjednika RH, Vladi i klubovima zastupnika parlamentarnih stranaka podsjeća da će 3. listopada još 109 radnika HT-a dobiti otkaze i time zaokružiti brojku od 10.000 radnika koji su napustili kompaniju nakon 2000. godine, kada je prodana Deutsche Telekomu.

HT uz godišnju bruto dobit od tri milijarde kuna šalje radnike na teret državi

HT je tada imao 11.400 radnika, a kako je u međuvremenu zaposleno 3.000 ljudi, još uvijek najprofitabilnija kompanija u Hrvatskoj sada broji 4.000 zaposlenih, ističe sindikat.

Neshvatljivo je što dopuštate da siromašni hrvatski porezni obveznici izdvajaju za razne mjere poticanja zapošljavanja, a HT uz godišnju bruto dobit od tri milijarde kuna šalje radnike na teret državi. Strani dioničari, navodno, nisu zadovoljni, iako se marža profita i dalje drži na 40 posto, poručuje HST državnom vodstvu.

Sindikalci upozoravaju da Deutsche Telekom ukida poslove u Hrvatskoj i seli ih u Slovačku, Rumunjsku i druge zemlje. Ugovorom o prodaji HT-a definirano je da se sjedište kompanije ne smije seliti iz Hrvatske bez suglasnosti Hrvatskog Sabora, no ako se ovako dalje nastavi, vrlo brzo će se većina poslovanja obavljati izvan Hrvatske, a Vlada to nijemo promatra, kao da i telekomunikacije nisu hrvatski nacionalni interes.

Otpuštaju radnike, zapošljavaju studente

Sindikat također proziva političare jer dopuštaju da poslodavci otpuštaju radnike, a zapošljavaju studente za koje po zakonu ne plaćaju doprinose i poreze. Na gubitku su i studenti koji nakon pet godina stalnog rada nemaju ni jedan dan radnog staža, pa su prisiljeni produžavati studiranje jer se jedino kao studenti mogu zaposliti.

U ovom trenutku preko 3.000 studenata radi na 1.200 radnih mjesta u HT-u osiguravajući visokoobrazovanu, a najjeftiniju radnu snagu bez punjenja državnog proračuna.

Dodatni je problem, upozorava HST, odljev naših stručnjaka u Njemačku. Deutsche Telekom svoje potrebe rješava tako što nudi mladim, najkvalitetnijim, visokoobrazovanim zaposlenicima internacionalnu karijeru i privremeno zaposlenje u Njemačkoj, ali uz hrvatsku plaću i vrlo malu nadoknadu troška preseljenja.

Koliko god to bilo izrabljivački, mladi ljudi to bez pogovora prihvaćaju jer znaju da im je to ipak korak u bolju perspektivu za budućnost – naravno izvan granica Hrvatske.

Istovremeno HT ne ulaže dovoljno u razvoj mreže, korisnici su nezadovoljni kvalitetom i dostupnošću usluge, ali zato unatoč daleko nižem standardu plaćaju više nego građani u Njemačkoj, stoji u pismu HST-a.