Francuska će kažnjavati tvrtke koje ne ukinu razlike u plaćama između žena i muškaraca
Tekst se nastavlja ispod oglasa
Ilustracija: 123rf
FRANCUSKE tvrtke morat će u roku od tri godine ukinuti razlike u plaćama između žena i muškaraca ili će morati platiti kazne, po planovima koje jučer predstavio francuski premijer Edouard Philippe.
Muškarci su u Francuskoj plaćeni u prosjeku 9 posto više od žena, iako zakon nalaže jednake plaće za isti posao zadnjih 45 godina.
Po novim planovima, predstavljenim predstavnicima sindikata i poslodavaca, tvrtke s više od 50 zaposlenika morat će uvesti poseban software povezan izravno sa sustavom za plaće koji će pratiti neopravdane razlike u plaćama između žena i muškaraca.
Cilj je da se software uvede u sve tvrtke
Cilj je da se iduće godine taj software uvede u tvrtke s više od 250 zaposlenika, a 2020. u tvrtke s 50 do 249 zaposlenika.
Ako tvrtka u roku od tri godine ne ukloni razliku u plaćama koju detektira software, inspektori rada mogu joj izreći kazne u iznosu do jedan posto njezinih ukupnih izdataka za plaće.
"Software nije čaroban štapić, ali će otkriti neke razlike u plaćama između muškaraca i žena", rekao je Phillippe novinarima nakon sastanka.
Vlada će u mjesecima koji dolaze razraditi pojedinosti tog plana s poslodavcima, sindikatima i stručnjacima i uključiti ih u širi paket reformi zakona o radu koji će biti predstavljen parlamentu idući mjesec.
Tvrtke će razlike u plaćama morati objaviti na svojim web stranicama
Tekst se nastavlja ispod oglasa
Tvrtke će također morati biti transparentnije u pogledu razlike u plaćama između spolova: morat će ih objaviti na svojim internetskim stranicama, a sindikati će imati pristup internim podacima o radnim mjestima i stažu.
Poslodavci su plan komentirali za zabrinutošću.
"Dodatni teret ne smije biti kontraproduktivan, ograničavajući za poslodavce", rekao je Jean-Michel Pottier, potpredsjednik federacije malih poslodavaca CGMPE.
Predstavnici sindikata bili su prema planu otvoreni, ali su neki također izrazili rezerviranost u pogledu kriterija koje će se koristiti da bi se utvrdilo postoji li razlika u plaćama između spolova.
Znate li nešto više o temi ili želite prijaviti grešku u tekstu? Kliknite ovdje.
Ovo je .
Homepage nacije.
Imate važnu priču? Javite se na desk@index.hr ili klikom ovdje. Atraktivne fotografije i videe plaćamo.
Želite raditi na Indexu? Prijavite se ovdje.
Tražimo sadržaj koji
bi Vas mogao zanimati
bi Vas mogao zanimati
Izdvojeno
Pročitajte još
Učitavanje komentara
Tražimo sadržaj koji
bi Vas mogao zanimati
bi Vas mogao zanimati
Facebook
Google
