Više od trećine svjetskih država nema zakone protiv seksualnog zlostavljanja na poslu
Tekst se nastavlja ispod oglasa
Screenshot: YouTube
VIŠE od trećine država nema zakone protiv seksualnog zlostavljanja na poslu, zbog čega je više od 200 milijuna žena ostavljeno bez pravne zaštite na svom radnom mjestu, pokazala je nova studija.
U svijetu gotovo 82 milijuna žena radi u državama koje nemaju zakone protiv rodne diskriminacije u plaćama i promaknućima, pokazala je studija Centra za analizu politika WORLD sa sveučilišta California u Los Angelesu.
Radni uvjeti žena u zadnje su vrijeme u centru pozornosti zbog pojačane javne rasprave o seksualnom zlostavljanju i napadima o kojima su poznate glumice progovorile u slučaju producenta Harveya Weinsteina. On odbacuje da je imao bilo kakav spolni odnos bez pristanka.
I druge su žene izašle u javnost s optužbama javnih osoba i medijskih industrija, a milijuni žena preplavili su društvene mreže u sklopu kampanje #MeToo, prepričavajući slučajeve seksualnog zlostavljanja od strane šefova, kolega i drugih muškaraca.
68 država ne zabranjuje seksualno zlostavljanje na radnom mjestu
Seksualno zlostavljanje na radnom mjestu ne zabranjuje 68 država u svijetu, pokazala je ta studija koja je istražila zakone u sve 193 članice Ujedinjenih naroda. U tim državama živi oko 235 milijuna žena.
Tekst se nastavlja ispod oglasa
Izostanak pravne zaštite na radnom mjestu pogađa i žene koje nisu u radnom odnosu, kao i one koje su napustile ili izbjegavaju poslove zbog zlostavljanja, istaknula je Jody Heymann, osnivačica Centra WORLD i glavna istražiteljica.
"U tih 68 država postoji 424 milijuna žena u radnoj dobi, a to je ogroman broj žena i predstavlja trećinu svjetskih država koje nemaju nikakvu zaštitu od seksualnog zlostavljanja", poručila je za Zakladu Thomson Reuters. Studija je pokazala da tri četvrtine država zabranjuje rodnu diskriminaciju u promaknućima, no da i dalje postoje "veliki jazovi".
Većina država ima zakone koji štite prava žena na jednaku plaću, no manje od polovice garantiraju jednaku zaradu za jednaku vrijednost rada. "Naočigled smo vidjeli da čak i kad su te zaštite na snazi da je ključno da su dobro implementirane, no ne možete se početi baviti time ako nemate zakone", zaključila je Heymann.
Znate li nešto više o temi ili želite prijaviti grešku u tekstu? Kliknite ovdje.
Ovo je .
Homepage nacije.
Imate važnu priču? Javite se na desk@index.hr ili klikom ovdje. Atraktivne fotografije i videe plaćamo.
Želite raditi na Indexu? Prijavite se ovdje.
Tražimo sadržaj koji
bi Vas mogao zanimati
bi Vas mogao zanimati
Izdvojeno
Pročitajte još
Učitavanje komentara
Tražimo sadržaj koji
bi Vas mogao zanimati
bi Vas mogao zanimati
Facebook
Google
